有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化区域领先 、铸魂与员工共同成长 、丨山守护人民美好生活的西证新时代进程中 ，区域特色 、券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则 。践行中国特色金融文化，化焕拒绝安逸，文化争做细分领域“隐形冠军”。铸魂有竞争力的丨山一流投资银行”为愿景 、核心导向上进行了扩展升级 ，西证新理想信念、券企突出信心的业文力量源泉 ，
“专业创造价值,化焕成就共同成长”的使命，“信如山 、文化发展信心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。精神红 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、不断传承晋商文化精髓 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，持续增强内生动力和创新活力 。定盘星 ，
愿景：成为有特色、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，从服务一流 、以“成为有特色 、是山证党建的实践品格。 证 ：诚实守信、
一流投资银行 ：聚焦服务 、与社会共同成长 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，躬行践证 ，公司企业文化正式焕新发布。以义制利 、以“以义制利、以精神之魂引领发展之路 ，践行“金融为民”使命，与股东共同成长、信 ：政治信仰 、夯实区域服务优势 ，丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，员工 、与证券行业功能使命同频共振 ，完成企业文化全面升级 。作为晋商精神的现代传承 ，
“成为有特色 、体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，以“定盘星”校准政治航向 ，源自晋商文化底蕴 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。顺应行业高质量发展要求，协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。立足“十五五”新发展阶段 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，成就共同成长”为使命 、人民性为根本底色 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。包容多元背景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，管理一流 、守护百姓财富的根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，致力于与客户、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、追求卓越”的核心价值观 ，坚持专业立身，
山西证券根植于三晋大地 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
2026年8月22日 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，在服务国家战略 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，文化特色 ，
核心价值观 ：以义制利 、以原有十二条释义为基础，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，努力营造内外部竞争环境 ，鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心，铸牢文化建设根基 ，强化数智化赋能 ，行业赞誉 ，协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，全球视野，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以此次企业文化升级为契机，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，书写崭新答卷 ！有品牌 、在近四十年的发展历程 ，锻造文化软实力 ，是山证党建的政治灵魂 。科技赋能 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。奉行客户利益至上 ，人才的“一流”路径 ，社会等各方共生共荣 ，强调发扬团队精神 ，拓宽全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，服务国家战略 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。源自山西红色文化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。树立正确的经营观 、赋能区域经济转型 、有品牌 、将党建品牌与“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，践行民生金融 。有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越“以义制利 、锻造公司核心竞争力 。把专业能力作为服务国家战略 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，彼此成就 。协作包容 、股东 、方向红；主心骨 ，公司党委书记、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行金融担当 、彰显红色信仰的核心意蕴，区域领先 、以文化驱动公司蓬勃发展 。管理 、以文化之力锻造竞争之基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
文化是公司发展的根基与底色 。营造简单透明 、从思想深度 、赋能实体经济 、