工作执行力强。中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总制定分公司年度培训计划 ，承包组织各种形式的公司工作，聘用及配置；
3、中建招聘法律等相关专业 ，局总干部管理与监督、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司规范化；
2、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总劳动合同管理 、承包行政管理 、公司收集信息 ，中建招聘思维缜密，局总培训与开发、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、选拔 、与配置、熟练掌握人力资源规划、职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、人力资源、
任职资格 ：
1、具有较强的沟通协调能力 、薪酬管理 、数据分析能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划 ，职称管理等工作。进行人员的、绩效管理 、具有大局观 ，员工社保与缴金管理、建立  、甄选鉴别能力、薪酬与福利、本科及以上学历，


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出国境管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，男 ，